הפינה המשפטית

לידיעתכם, לאחרונה הוצא פסק דין בבית המשפט העליון המחדש את הפסיקה.

לעדכונים משולחן המחלקה המשפטית היכנסו.

נפגע פעולות איבה, חבר הארגון, אשר נפצע בשנת 2003, נעדר מעבודתו בשל פציעתו למשך כשנתיים.

במהלך תקופה זו המשיך המעסיק לשלם לחבר הארגון את שכרו ע"ח ימי מחלה וחופשה שעמדו לזכותו. כ- 4 שנים לאחר הפיגוע טען המעסיק כי במשך שנתיים שולם לחבר הארגון כפל תשלומים, שכן לטענת המעסיק קיבל חבר הארגון, במקביל לשכר עבודתו, תגמולים חודשיים, מחליפי שכר, מהמוסד לביטוח לאומי וכי כתוצאה מכך נוצר חוב של כ- 120,000 ₪ לטובת המעסיק.

למחלקה המשפטית בארגון פנתה אם שכולה בצר לה, אישה קשת יום שהגורל המר פגע  בה אשה כבת 51 שהיא חברת הארגון היציג, בקשתה הייתה לקבל סיוע על עוול  שנגרם לה ולבחון את זכותה לפיצויי פיטורים ופיצויי בגין שעות נוספות שלא  קיבלה שכר בגינן.

אלמנת פעולות איבה, חברת הארגון היציג, פנתה לארגון ולמחלקה המשפטית בארגון לאחר שלא עמדה בתשלומי שכר הדירה וקיבלה התראה מבעל הדירה כי אם לא תשלם  את חובה, תאלץ לפנות את הדירה.

משרד הרישוי סרב לחדש תו חניה לחבר הארגון, נפגע בדרגת נכות של 66% , המוכר בין היתר בגין פגימה בירך

אם שכולה, חברת הארגון היציג, סבלה במשך תקופה ארוכה מבעיות בברכיים ונותחה בתחילת השנה. במסגרת החלמתה טופלה פעמיים בשבוע בפיזוטרפיה.

אלמנת פעולות איבה, פנתה לארגון היציג, לבדוק את זכאותה להנחה בארנונה.  האלמנה הסבירה כי יש לה חוב גבוה לעירייה במקום מגוריה וכי לא ידעה כלל על  זכאותה להנחה בארנונה